Princípios

EQUIDADE

  • Tratamento igual entre proprietários, trazendo transparência entre todos, inclusive dos minoritários

TRANSPARÊCIA

  • Divulgar fatos relevantes para todos
  • Síndico eleito tem o dever de prestar contas dos seus atos
  • Criação da cultura do compartilhamento da informação

PRESTAÇÃO DE CONTAS

  • Clareza nas demonstrações financeiras
  • Prestação de contas do atingimento ou não de metas traçada e de decisões
  • O Síndico não pode alegar que desconhecia algum problema financeiro

RESPONSABILIDADE CONDOMINIAL

  • Atendimento a normas internas e de orgãos externos
  • Atender normas trabalhistas, tributárias, etc

METODOLOGIA DE TRABALHO

ECONOMIA FINANCEIRA

ADEQUAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS

ALINHAMENTO DA COMUNICAÇÃO

AÇÕES GERADORAS DE BOA CONVIVÊNCIA

REPAROS ESTRUTURAIS

AUMENTO DA SEGURANÇA

BENEFÍCIOS

1

AUMENTO DA SEGURANÇA

  • JURÍDICO
  • CONTÁBIL
  • ENGENHARIA
  • RELACIONAMENTOS
2

PLATAFORMA DE GESTÃO COMPARTILHADA

  • SOLICITAÇÕES E ATENDIMENTOS ONLINE
  • COMPLIANCE (ANÁLISE DOS RISCOS)
  • RELATÓRIO MENSAL DE ATIVIDADES
  • PROJETOS E PLANO DE AÇÃO
3

PLANO ESPECIAL DE COMBATE A INADIMPLÊNCIA

4

AUDITORIA MENSAL CONTÁBIL E DOCUMENTAL

5

REUNIÃO MENSAL COM CONSELHO PARA CHECAGEM DAS METAS/ INDICADORES E ALINHAMENTO DA ESTRATÉGIA

6

PLANTÃO SEMANAL PARA ATENDIMENTO AOS CONDÔMINOS

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